TV ou bicicleta?

Cacifados por uma taxa de desemprego de pais desenvolvido e em boa situacao economica, “em novembro na construção civil ficou em 2,7%, de acordo com a Pesquisa Mensal de Emprego, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)”, conforme matéria publicada no valor de 23 de janeiro, o trabalhador da construcao civil se sente como “a noiva bela, rica cortejada.”Tao cortejados que até presentes estao recebendo para aceitarem a contratação . Segundo a materia “a Prime Incorporações e Construções empresa do grupo MRV,  Durante dois fins de semana de janeiro, a Prime Incorporações e Construções, que pertence ao grupo , realizou feiras de emprego em Campo Grande e Cuiabá. Antes do evento, carros de som circularam pelas cidades divulgando o sorteio de eletrodomésticos, como bicicletas e televisores, que haveria no dia da “feira”, cujo real objetivo era encontrar e contratar cerca de 600 funcionários para os nove canteiros de obras que possui nessas cidades. “A ideia do sorteio era atrair o colaborador. Lojas de eletrodomésticos costumam fazer ações na porta para atrair o cliente. A gente também quis se diferenciar do concorrente e fazer com que esse trabalhador nos procurasse”, diz Alexandre Vilela, presidente da empresa.”"O evento foi um sucesso. Mais de 1.300 se inscreveram para as vagas disponíveis e foi possível fazer uma triagem no próprio dia da feira. As pessoas saíam do local já com a carteira assinada.”O ineditismo nao para aí. “A construtora mineira Urb Top foi ate o Acre e recrutou um grupo de 28 haitianos com experiencia em construcao civil para trabalhar em seus canteiros de obras, segundo a matéria, Foi em Brasileia que o gerente de recursos humanos Frederico Moraes encontrou os seus mais novos 28 funcionários. “Saí de Contagem [na região metropolitana de Belo Horizonte] com todo o programa definido. A Secretaria de Estado de Justiça e Direitos Humanos do Acre ajudou a encontrar esses trabalhadores, que já estavam com a documentação regularizada. Até a retirada deles do Acre será paga pelo governo”, explica.”Tem até promocao a la Silvio Santos “Na também mineira Construtora Caparaó, a equipe de recursos humanos teve a ideia de dar prêmios, em dinheiro, para os funcionários que indicassem profissionais para vagas em aberto. Quando o indicado passa no período de experiência de 90 dias, tanto quem indicou como o recém-contratado recebem R$ 100 de bonificação.”Nada contra a se “virar como pode” , mas tomara que esteja havendo uma preocupação com a qualidade de pessoal afinal nao é só cumprir cronograma que conta.